Gesundheitsförderung für Mitarbeiterinnen und Nachwuchsförderung – Hand in Hand
Projekt T3AMplay – gemeinsam mehr bewegen/ Sport als Schule des Lebens
Das Kooperations Tamplay will die Werte Fair Play und Teamgeist leben. Dies zeigt sich bei der Zusammenarbeit in der Förderung und Entwicklung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und in der Nachwuchsförderung.
Alle Beteiligten bringen ihr Wissen und ihre Ideen ein und sind daran interessiert, über gemeinsame Aktionen und Maßnahmen „ihre“ Region und die Menschen zu fördern und zu entwickeln.
Neben organisatorischen Abläufen und Prozessen stehen die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit sowie die Förderung des Nachwuchssports über Schnupperevents und Jugendcamps im Fokus.
Wir vernetzen Unternehmen und Sportvereine vor Ort und fördern Austausch und Zusammenarbeit.
Miteinander reden
Eyxperten aus Sport und Wirtschaft liefern Impulse die motivieren.
voneinander lernen
Geschichten die Menschen fesseln. Mit Hilfe von Texten, Bildern, Illustrationen, Animationen, Videos und Sounds.
Gemeinsam mehr bewegen
Online-Erlebnisse die ästhetisch, inspirierend und vor allem hilfreich für die User*innen sind.
Im Web sowie VR und AR.
einander unterstützen
in der Region sind wir gemeinsam unterwegs
Wir liefern digital und vor Ort Erlebnisse, die motivieren und begeistern und die Weiterentwicklung von Menschen fördern.
Lebenslanges Lernen und sich Entwickeln ist eine Schlüsselkompetenz im 21. Jahrhundert – und Bildung daher ein wichtiges und erstrebenswertes Ziel für die persönliche Entwicklung.
Wir arbeiten dafür, die Menschen dabei bestmöglich zu unterstützen.
DAS KNOW-HOW DER BESTEN FÜR IHR UNTERNEHMEN
die besten Expertinnen und Experten für Vorträge & Workshops im Rahmen Ihres Gesundheitsmanagments.
Wir vermitteln nur qualifizierte und von uns geprüfte Speaker, die das Publikum begeistern.
EIntauchen über Web & App
- On Demand Vortrag als HD-Video
- Videokurs (60-90min Content)
- Videobotschaften
- e Book
Wir sind überzeugt, dass Qualität den Unterschied macht – und Leadership im 21. Jahrhundert neu gelebt werden muss. Dass es jeder Mensch verdient, von guten Leader:innen zu lernen und zu profitieren. Und dass gutes Leadership lebenslanges Lernen und ständige Verbesserung bedeutet.
Unser Ziel ist es, Leadership-Wissen für ALLE erlebbar und spürbar zu machen. Maßgeschneidert für dein Unternehmen – und in Zukunft bald auch online für alle. Wir unterstützen Leader:innen, die nicht stillstehen und sich immer weiterentwickeln möchten. Wie? Mit Training, Coaching, Mentoring, Consulting,… und unserer digitalen Leadership Platform, die wir gerade für dich entwickeln.
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Generation Z, Digitalisierung, Agilität, New Work und Talent Management sind nur einige Begriffe, die unser Berufsleben heute dominieren und mit denen sich Leader:innen Tag für Tag auseinandersetzen müssen.
Auch privat sind wir gefordert, Leader:innen unseres eigenen Lebens zu sein. Wir sehen Leadership nicht nur im beruflichen Kontext – denn die Anforderungen an Leader:innen von heute und morgen erstrecken sich bis ins Privatleben.
Die Lösung? Wir haben das Beste aus beiden Leadership-Welten zu einem neuen, einzigartigen und erfolgversprechenden Ansatz kombiniert.
- SITUATIV
Leadership ist nicht standardisierbar. Die Kunst besteht darin, auf jede Situation individuell einzugehen. - TRADITIONELL
Altbewährtes hat nach wie vor großen Wert. Richtig angewendet leisten uns traditionelle Ansätze gute Dienste. - AGIL
Agile Methoden sind in Zeiten von Digitalisierung und New Work nicht mehr wegzudenken. Wer diese ablehnt, wird langfristig nicht am Markt bestehen können.
Wir sehen Leadership als lebenslangen Entwicklungsprozess, der immer wieder verschiedenste Phasen oder Stufen der Weiterentwicklung durchläuft.